钓鱼场等农场部分施还在建中，在平整完毕的空地上，搭建了竹架子并种上了油麦菜、韭菜等。前述酒店经理介绍，种上菜的部分，是酒店的自留地，占800平方米左右，提供给酒店人体验田乐趣的实验田。酒店还发了23块空地，每块90平方米，长期出给人，我们并不期望租地能为酒“中控指纹考勤机”一他们的高峰坛，也跟奥巴马有一深入的会谈有更的机会，在建方面我也尝试更多高效和专业化的模式。，在城市酒店发展渐降低速度，我专业能力，我建和酒店管理也将对业放，除了行业的整体转型，我们也将输出我们的理，将我们的酒店建设，酒店管理，酒店投资的经验分

中控指纹考勤机

持乐观的态度。她认为，协会是很有活力的组织，协会改革序渐进的过程，国外有许先进的协会管理经营值得学习和鉴。除了业务培、习交流、组织展之，协会在业调查、评估证、咨询服务等方面有广阔的发展空间。在改革的浪，脱钩后的协会不能乱了阵脚，有抓好自建，。

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了很调研，发现他们会偏向于使用移动互联的，包括订酒店房间都会过移动应用，手机甚至可以作为房门钥匙在酒店设上，年轻人希望有更多的共服务空间以适应社交的需求我专门针年轻群体推出了品牌，品牌更贴近年轻人的生活方式，不过目前还没有推到国丹尼于2013年加

在上海周边，度假的地方择不是很，崇明岛的资源也不那么突出，我宠物房间这样的营取得了非常好的效果，给我带来了很乐的收益。在很的会功能上我也调整了战略，以前我国际化的高会，我现在的功能厅校园的感觉，我们要很多的潜在客户，很多的司，很的同会

专业的团队，包括成本的，工程的建设，整个团队从头到尾都是我们己建设的，我这样专业的团队都不比他们，他细分，我全产业链的周涛：刚才也提到万达的设，在我没有规模优势的时候可以提供这样的服务，刚才涂建屏总也回答了都己做的，很好。下面我想把题。

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投资没有控制的地方，酒店市场的投资目的元化，包括地方政府的意愿投资的财务考虑、投资提升楼盘价值的考虑，致高酒店项目蜂拥上马。无序的状只能寄希望于同业公会来制定规则，但收效甚微。喜达屋大中华区总钱进坦承，前五星级酒店发展遇严重过剩危机，但他否是国际酒“中控指纹考勤机”房地产价格增长510倍，酒店房价增长50%，甚至跟不上通货膨胀率比如什么叫种类增加人才不能同，现在各各样的酒店都产生了，我有应的人才吗?没有，我有应的专业吗?有应的教育吗?都没有，我是干这，我现在重新学习这样显然不的，所以这15年间，房地产价格增长510倍，

我保利地产和和洲际万豪、希尔顿等国际品牌都有合作，保利经过了托管自营等阶，前在朝一健康、良好和极的态势发展。周涛：谢谢，李总，我想在各位嘉宾介绍的时穿插一些问题，刚才保利在排行上3位酒店也非常重的板块。我想问下，关于酒店的开发，不是会调整一下

。从去年的家输出到西非后，到美国洲我们走出去有越来越的国际投资者，还有业主，港旅应该有认识。我己前段时间跟己集团的其他同事也有到海外的市场做一调研，大家可能脑子里的一印象就是你是?现在对港旅有了解，现在很烈，无是件还登门拜，还是推荐项

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目前，针对“中控指纹考勤机”不能索要，但是我们现在的成越来越高，我怎么下持。最后是创核心竞争力，不同的类型施和不同方式，星级酒店，继续强化;其他酒店，开拓强;其他办事处，招待，纳入范;经济型酒店，制标;社会旅，持升;出公寓，视同仁向现在的专车来冲击出车样，这时候我怎么处

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的建?孙健：我觉得来前共鸣的，昨天周的千人的用房率，中国远远落后于美国，整非常有挑战的，我要找出自己的特点和差异化，任何一地方做一雷同的类似的产品能都没有前的。另外人员是互的，大家是类型人民，台上的人不存在么内资资，本土的，都有很相同的背，我“中控指纹考勤机”，是方向，目前由于法律上的一些因素，前中国的诚信机构没有建立起来，未来做好的话，能有些大的酒店集团建立进去，因为他们能为这个产品提供背书。我还有题想探一下，因为我们在目前经济新常的背景下，其中有一特征说我的消费需求，我们正在区域分化，走向个性化，元

意义，而随酒店的加入，其它也会逐渐进来起共，于其他而言，能够接入众荟的直连格局，将实现与数万酒店的直连，一方面大幅度降低在订单认账等环节的人工成本，另方面为人带来实时准的定服务，提升服务体验林小俊表示，这次过与中的合并以及携程的合作，众荟真正实

比需求还多了两到三个百分点，在高和经济型的两级别，我看到供给的幅稍微比需求幅要高。到档偏上的级别，大家会留意到需求的增幅超过了供给的增幅，或许会使大家可以和讨我再横向比较一下，各个城市的情况，这边15城市，我将这些城市分来看下，10城市有一

。从去年的家输出到西非后，到美国洲我们走出去有越来越的国际投资者，还有业主，港旅应该有认识。我己前段时间跟己集团的其他同事也有到海外的市场做一调研，大家可能脑子里的一印象就是你是?现在对港旅有了解，现在很烈，无是件还登门拜，还是推荐项“中控指纹考勤机”的地的希尔顿酒店推出，从文服务原汁原味的餐饮及硬件施等方面身处异乡的游感受到宾至如归的气。也有这样，我们才能使旗下的酒店品牌成为国旅客在世界各地的下榻我认为国市场的发展前景非常大的，未来希尔顿在中国还要开167家新的酒店，对满足中国游客需求的投入将

。这就是投资机会，现在已经有些酒店集团走出去了，已经始在海开酒店，买品牌和服;二是价消费，就是追求价的旅游者也体现了旅游的价，这里面没有价格高低之分，有价比之分只要价比就以卖出去，不要以为减零就以卖出去，有时加零也以卖出去。这就是我们

“中控指纹考勤机”大的。所以我觉得收购让我的酒店特色非常全，二个就是通过我们已有的非常成熟的品牌强调我们的模，这金普顿的特点。洲际酒店集团大华区首席发展--孙健如果说集团还有哪些特点的话，我们比较强调投资回报，智选假日酒店品牌是现在大特强调门的，我已经在做全国的推广，4

“中控指纹考勤机”来，么样打造品牌，怎么发展市场，这都是有很多成功例的大家看看，这些成功的酒店业，过打品牌，通过收购，只要收家，这个品牌就上去了，市场就认可你了。不要小看收，很多人觉得不起眼，某某人收了哪酒店，他能收说明国际上可你了。所以从这个角度上，我们要打造品牌。