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程的整体向,酒店员工晋升已经渐渐从论资排辈迈入了凭能力说话的轨,职业发展也进入了可定制的时代笔者在《酒店职业教育圈:能力考核考证》一文中曾提到,行业要一统一的标准以减少培成本,这与酒店的定制化人才培养并不冲突在统一的业标准基上,借助定制化教育培体系来强
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